东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源、绩效考核、流程、制度、团队建设、管理体系等管理工作，保证公司内部管理工作顺利进行；
2、协助行政人事经理做好员工调查工作，组织实施员工活动，丰富员工日常及业余生活；
3、联系各类培训机构，每年定期组织员工外部培训事宜并做好拓展培训总结；
4、负责员工日常出勤管理，规范员工着装制度，实施公司管理规章制度奖惩工作；
5、负责员工进出轨迹的建立（各项人事报表的完善），办理员工入离职手续；
6、协助各部门做好人员的异动管理工作，建立完善员工档案；
7、负责人事档案的合理合法建立，降低用工风险；
8、负责员工劳动合同的签订、社会保险的增减以及意外险等福利性的购置和变更；
9、协助部门经理制定员工薪资，并严格按照制度及薪酬管理要求编制薪资及发放；
10、完成上级领导交办的相关事务。

任职资格：
1、人力资源、企业管理相关专业大学专科或以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训；
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
4、熟练使用办公软件。

福利待遇：
1.完善的保险福利：社保五险+住房公积金。
2.年终激励奖金、开门利是、节日福利、交通补贴，每年有机会享受调薪福利。
3.转正后即可享受有带薪年休假5天。
4.各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间。
5.丰富多彩的员工活动，如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等。
6.核心人才的股权激励计划。
7。高级管理人才的合伙人计划。 举报 分享

深圳市伙伴房地产经纪有限公司，简称“伙伴工业地产”。成立于2003年3月，是一家专业从事厂房租售及工业园策划代理的房地产经纪有限公司。作为在深圳的首创第一家也是目前唯一的一家专业从事于工业厂房经纪活动的公司,自成立以来，公司从创业初的5人规模现已迅速发展到近千人的大型地产经纪公司；并从原有一个区域发展到覆盖深圳,东莞及惠州地区，下属八十家分行，公司建立了完整的数据库，并开发了专业厂房软件，实现网络规模经营。
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