东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹集团人力资源管理工作；
2、修改完善公司现薪酬、考核、培训、人事管理、考勤休假等管理制度、工作流程以及相关政策；
3、拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划，并有效管理培训工作；
4、实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
5、管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
6、组织策划集团重大会务、年会工作等工作，并完成上级交办的其它工作任务；
7、对人力资源部工作程序和负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、具有5年以上工作经验，3年以上大中型人力资源部管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，至少精通人力资源管理两个以上模块；
4、熟练使用各种办公软件，普通话标准,文笔优秀，善于起草撰写各类公文、通知、公告；
5、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规，能够及时了解人力资源市场动态发展趋势；
6、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等。 举报 分享

    2002年，柏威集团以深圳市柏威国际货运代理有限公司为起点，聚焦空运、海运、陆运、铁路、仓配、跨境电商物流等综合物流解决方案服务，现已形成科技创新、国际物流、进口供应链和外汇金融四大战略板块，致力于打造以科技创新为驱动力的物流生态圈。
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    柏威集团为全体员工搭建一个无边界梦想平台，优秀员工可在生态圈内自主创业，成为合伙人，孵化新物种，为生态圈注入新的生态能量。我们秉承‘共担（责任与风险）、共创（价值与平台）、共享（价值与梦想）’的理念，致力于打造强大的赋能型组织。期望早日实现‘做世界前十的国际化物流企业，做行业标准的引领者！’的组织愿景！
招聘理念：人才是企业的生产力，也是企业成功的根本，注重人才发展。
专业培训：柏威集团与中欧国际工商学院、北大汇丰商学院、行动教育、德至锐泽、中旭智和汇等培训教育机构建立战略合作伙伴关系，自主培养中高层管理人员过百人。

公司官网：http://www.bestservices.cn

微信公众平台：“柏威国际”或“bsi4000256856”


员工福利待遇：
1、带薪假期：法定节假日+婚假+产假+哺乳假+病假+年假等（机动考勤）
2、六险一金：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+重疾补充险+住房公积金(以实际工作地点福利为准)
3、发展空间：储备管理层机制+专业培训课程+晋升通道
4、员工福利：节日礼品/礼金+健康体检+入户办理+工会福利
5、活动天地：下午茶+生日会+优秀表彰会+年度旅游+员工俱乐部