东莞招聘

职位描述：
1、促进人力资源战略的有效规划和实施
2、负责所在大区各项人力资源工作的推进和维护：招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案；
3、有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
4、根据要求负责大区其它项目型工作。

职位要求：
1、人力资源管理或心理学等专业本科及以上学历；
2、五年及以上人力资源工作经验，至少熟悉两个模块工作；
3、工作积极主动，细心、责任心强、沟通协调能力强，有很好的团队合作精神；
4、精通人力资源管理的系统知识，具备较强的项目组织、规划能力；

职位年薪：18-30万
薪资构成：基本薪资+绩效+奖金+五险一金
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 举报 分享

    骏丰频谱1989年创立，30年来一直致力于家庭医疗保健事业，是集科、工、贸于一体的高新技术企业。总部在广州，公司营销服务网络已遍及全国60多个城市，50多家分/子总，共3000多名员工，拥有超过百万的忠实顾客。

    目前公司生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪、骏丰足宝/睡宝/腹宝频谱保健仪、骏丰频谱房保健仪等高科技系列产品，获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利及日本专利，在国内荣获“科技进步奖”，并荣获五项国际发明大奖； “永不停步，走向世界，为造福全人类健康服务”，是骏丰频谱光荣的使命。

骏丰荣誉(包括不仅限于)：

2010年，骏丰频谱被授予“广东省百强民营企业”，“广州民营企业二十强”称号；

2012年，骏丰频谱被评为“最具投资价值品牌”；

2015年，国家体育总局训练局授权骏丰频谱生产或提供的频谱康复保健产品为“体育·训练局国家队运动员备战保障产品/频谱康复保健产品”；

2017年，骏丰频谱连续二十一年被评为“广东省守合同重信用企业”。


骏丰频谱特点：
？ 骏丰频谱是适合年轻人白手起家创业、发展事业的平台；
？ 骏丰公司90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升，最快三年晋升总经理；
？ 阶梯式清晰的职业发展通道，职业经理人与内部加盟创业双通道。