东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘工作。包括：基础职位的简历筛选和电话约见； 面试人员安排和笔试安排。
2、发布招聘广告，维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，；
3、协助处理基础人事工作，如数据统计、资料整理等；
4、协助处理部门其他工作及上级安排的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业的应届毕业生；
2、有相关人力资源实习经历者优先；
3、有人力资源相关工作经验的优秀的2016届毕业生亦可考虑；
4、学习能力强、积极主动，能承受一定的工作压力；
5、具备强烈的责任感，良好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
6、有较好的团队意识和协调能力 举报 分享

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