东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 制定区域内本部门的工作规划、团队管理、部门日常管理工作、资源协调等部门管理工作；
2. 完善销售行为管理制度和标准，优化监察内部工作流程，完善发现违规、确认违规、处理违规工作方法和模型；
3. 负责重大违规/投诉事件的本地调查、处理

任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，法律、审计类专业背景尤佳；
2.经验要求：3年以上市场调查、风险控制等工作经验，至少1年以上团队管理经验，有O2O竞对行业经验者优先；
3.能力要求：能带领团队完成调查、面谈、问题处理等工作，有一定的调查专业技能培训经验，原则性强，职业道德操守佳，优秀的逻辑推理及分析能力，沟通能力强，观察敏锐、能适应出差；
4.基本素质：责任心强、积极主动、团队合作意识强 举报 分享

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