东莞招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.负责校区日常的运营，完善运营体制和管理制度以及管理流程的有效实施；
2.提高中心教学服务质量、客户满意度；
3.营造、传递积极拼搏的团队氛围和文化，打造一支强大的精英队伍；
4.积极、恰当处理对外公共关系、维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；
5.根据公司下达的年度任务指标，制定并完成月、季度、年业绩指标；


二、岗位要求
1、大专以上学历；
2、喜爱孩子，热爱教育事业，能与孩子融洽相处；
3、性格开朗、具有较强的亲和力；
4、具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力；
5、有从事儿童教育方面的教学经验，尤其有乐高教育授课经验者优先（无经验者，公司会提供系统的培训） 举报 分享

    深圳市搭搭乐乐文化传播有限公司（以下简称：搭搭乐乐）创立于2006年，是一家集训练、俱乐部和国际赛事于一体的创客教育综合服务企业。十年发展、十年创新，“搭搭乐乐”拥有专业、完整的创客教育及训练体系，拥有国际知名的俱乐部及冠军队伍，拥有高端的全球青少年机器人赛事，是业内一家通过ISO9001国际认证的创新教育企业，综合实力全国领先。

    今日的搭搭乐乐正在迎来步入上市路上快速成长的黄金期，现筑巢引凤，诚邀有识之士及有理想、有抱负的应届毕业生加入我们，在新时代创客的风口上共图大业，共同将中国的创客教育、STEM教育引领至国际先进水平。

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福利待遇（各地校区略有不同）：
1.上班时间：每周5天7小时工作制，上午9：00—下午17：30，双休；
2.五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，住房公积金）；
3.节日福利：妇女节、端午节、中秋节、教师节等相庆礼品及过节费发放；
4.享假：享受国家法定假日；婚假、丧假、产假、带薪年假等按照国家法律规定执行；
5.津贴：每月可享受亲人津贴补助；
6.各项礼金：员工结婚礼金、生育祝贺金、慰问金等；
7.各类培训：定期组织各项专业培训，不断地提高自身水平；
8.晋升考核：根据业绩和工作年限每年对工资进行上调；
9.各类奖金：即时奖金、红包；
10.体检：每年定期组织的员工体检，时刻关注员工身体健康；
11.员工关怀：每月举行员工生日会，为员工送上关怀和祝福；
12.团队活动：员工聚餐、竟技活动、文体活动等展现自我、丰富业余生活；
13.年度旅游：每年1-2次组织全体员工集体外出旅游；
14.证照保险：长期居住证、员工商业保险等；
15.舒适的办公环境，公司有茶水间，冰箱、微波炉等一应俱全。