东莞招聘

职位描述：
1、两年以上人事、行政相关工作经验；
2、能够熟练使用OFFICE办公软件；
3、人力资源管理、企业管理相关专业；
4、熟悉国家各项劳动人事法律法规政策；
5、熟悉人事相关工作流程；
6、熟悉ISO9001知识；
7、能根据公司要求使用IT系统开展日常工作。
工作内容：
1、员工入职、离职的办理；
2、日常招聘的处理；
3、日常培训；
4、社保、公积金相关事项；
5、门禁权限维护、宿舍管理等行政相关工作；
6、完成上司交办的其他事项； 举报 分享

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