东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、办理入、离、调、转等手续；
2、及时提交人事相关的OA流程；
3、绩效数据统计。

任职要求：
1、形象好，气质佳，普通话标准；
2、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
3、良好的沟通与抗压能力；
4、EXCEL使用熟练，善于使用公式。

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