行政主管
东莞市易德堂按揭服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-03-21
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4000-8000/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、公司仓储及礼品库管理;
2.行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
3.采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
4.负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;
5.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7.负责组织编写各部门职位说明书;
8.协助推动公司理念及企业文化的形成;
9.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
8、有一定财务经验;
9、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
薪酬面议
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岗位职责:
1.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、公司仓储及礼品库管理;
2.行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
3.采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
4.负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;
5.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7.负责组织编写各部门职位说明书;
8.协助推动公司理念及企业文化的形成;
9.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
8、有一定财务经验;
9、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
薪酬面议
职能类别: 人事主管
公司介绍
东莞市易德堂按揭服务有限公司于2013年2月经东莞市工商行政管理局批准成立为东莞市易德堂置业投资有限公司,于2016年2月经东莞市工商行政管理局批准变更为东莞市易德堂按揭服务有限公司,旗下子公司东莞市易融泰资产管理有限公司,先现办公地址位于东莞市南城区莞太路众创金融街,主营房地产投资的咨询服务,二手房贷款业务和中行爱家分期、易达钱业务等。根据目前东莞的楼市稳步上升以及二手房的交易市场活跃,结合我司在东莞五大片区的业务铺排,现需要有志之士共同参与,共赢市场
联系方式
- 公司地址:上班地址:南城区莞太路111号众创金融街1栋18楼1810