东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
协助分公司VP制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。
1、负责客户委托的高端招聘职位，与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

任职资格：
1、25-32岁，相关专业大专学历以上；
2、2-3年企业专职招聘/销售/猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先；
3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、较强的表达能力，判断能力；
5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富；
7、对猎头有浓厚兴趣，并有志于在猎头行业长期发展。

薪酬福利：
基本工资+绩效工资+项目提成（回款当周发放）+年终奖+季度奖+半年奖（2016年全国统一的半年奖是希腊/迪拜旅游）+五险一金+海内外旅游+员工活动+节日礼品+带薪年假
职业发展：
公司系统化培训体系（内外训）
猎头助理—实习顾问—猎头顾问—资深顾问—内部合伙人—分公司总经理（股份分红）

我们从不招聘合伙人，我们从不招聘分公司总经理，所有合伙人/分公司总均来自于内部培养与提拔，无限发展空间的锐仕方达等待志同道合的你！
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锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。