东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

岗位职责：
1、制定业务部门的人力编制计划，控制人力成本；
2、收集和分析招聘需求，选拨合适人才，完成招聘目标；
3、开展员工关系事务，包括但不限于办理入离职手续，维护人事系统信息，了解员工动态，防范用功风险等；
4、对业务部门的绩效管理和激励方案提出合理化建议；
5、组织业务部门人才盘点、发展工作，保留优秀骨干；
6、推动公司HR相关项目的实施；
7、上级交代的其他事宜。

任职资格:

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上HR工作经验，有同等岗位经验优先考虑（如无同等岗位经验，至少有一个HR模块比较熟练）；
3、熟悉各类办公软件。

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广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
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广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。