东莞招聘

职位描述：
工作职责：

1、负责区域员工入离调转手续办理，以及证明证件开具工作；

2、负责员工对人力资源相关政策及公司人力资源制度的答疑，包括但不限于社保、住房公积金、商业保险等；

3、五险一金相关工作， 负责与人力资源服务供应商的对接、沟通协调工作；

4、负责员工的劳动合同、档案等资料的管理；

5、负责员工在职期间的定期沟通工作，以保证稳定性；

6、负责协助进行人力资源数据的不定期统计及简要分析；

7、完成领导交办的其他工作内容。


任职资格：

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、具有至少2年以上人力资源相关工作经验；

3、对当地社保、公积金等知识较为熟悉；

4、服务意识强、沟通能力、理解能力较强，耐性强；

5、能够接受加班、短期出差，承受一定的工作压力。


薪资范围：

综合工资7K以上/月，六险一金，带薪假期


工作时间：

早9:30—晚6:30，周末双休，正常节假日休息
工作地点：
深圳市南山区科技园北区 举报 分享

上海任仕达人才服务有限公司诚聘