东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司工商类证照的保管、年审，负责养老、社保、公积金办理
2.负责基础岗位的招聘工作
3.负责基础性人事工作，比如员工转正、晋升、离职等。
4.组织进行年度培训需求调查，制定年度、月度培训计划并组织实施；
5.负责收集同行业的有关薪酬的市场信息、政府有关的政策、法规，以及公司内部关于薪酬福利的意见；
6.绩效考核
7.员工关系维护
8.负责企业文化理念在公司内部的宣导工作

任职要求：
1.人力资源等相关管理类专业；
2.年龄23-30周岁；
3.2年以上房地产工作经验；
4.具有良好的沟通表达能力，责任心、执行力强
5.有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6.熟悉当地各项法律法规要求
7.具备大型标杆企业工作经验者优先。 举报 分享

海伦堡中国控股有限公司（以下简称“海伦堡”）一家不断扩大的中国房地产开发商，业务覆盖全国，主要开发住宅物业，以及少量商业物业和创意科技园。
海伦堡于1998年在广东省开始开展业务，已于发展早期在广州、珠海、中山、佛山及惠州等广东省主要城市建立稳定的市场地位。凭借在广东省的丰富经验，已进入中国部分经济发达城市的市场，并创建战略性全国据点。
截至2019年6月30日，海伦堡拥有131个处于不同开发阶段的项目，总土地储备面积2490万平方米，已在主要位于珠江三角洲地区、长江三角洲地区、京津冀地区、华西地区及华中地区的12个省及直辖市的34个城市占据一席之地。
海伦堡专注于住宅物业的开发与销售。根据公司的业务策略，现已扩张至开发商物业及创意科技园，以增加收入来源的广度及稳定性。海伦堡开发商业物业供出售或持有作长期投资及资本增值目的。商业物业主要包括购物商场、办公单位及住宅物业附带的零售单位。此外，海伦堡还根据地方政府的开发规划在城郊设计、开发及经营综合创意科技园。