东莞招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责招聘管理组组织和管理工作；
2、根据公司需求，完成年度/月度人力需求计划；
3、制定、完善和监督执行企业的招聘制度及各项作业流程；
4、负责监管并完善校园招聘计划及工作流程，开展年度校园招聘；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
7、做好公司员工离职访谈，分析、汇总并提出改正建议。

二、任职资格
1、23-35岁，大专及以上学历，人力资源管理及相关专业，2年以上招聘管理工作经历。
2、熟悉服装连锁经营企业招聘实施与测评技术。
3、办公软件熟练，具备基本的网络知识。
4、具备良好的工作心态，责任感强，积极主动，沟通表达流利。

三、薪酬福利
1、薪资水平：公司提供有竞争力的薪资，同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整；
2、工作时间： “长短周”工作制，“长周”休息一天，“短周”休息两天；每天8小时；
3、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等；
4、食宿条件：公司总部员工提供住宿、提供工作餐，宿舍均有空调、纯净水系统，提供水电补贴、网络；
5、 保险 ：每位在职员工均可购买社会保险，享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险，让员工人身安全24小时得以保障；
6、所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品等福利；
7、公司员工享有省内或国内旅游机会；
8、公司员工享有部门季度活动（有经费）机会；
8、公司设图书室、篮球场、乒乓球、羽毛球、桌球、电视室等文体活动场所，供员工学习和娱乐；
9、公司业余活动丰富，如有团体旅游、季度运动会、文艺晚会、抽奖晚宴、摄影比赛、每周羽毛球活动等。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺；
10、员工春节回家享受100元至500元返乡车费补贴。

四、网络应聘流程：
选择意向岗位 — 投递简历 — 简历考核 — 电话沟通 — 邀请面试携带物品：
1、证件：有效身份证、毕业证、从业资格证、其它证明个人技能的证书 ；
2、本人近期一寸免冠相片1张。

五、交通指南：
1、虎门镇内乘坐5、13、223、223A、308等公交车，到达镇口新天地购物广场站下，走到海韵大酒店正门往里走50米即可。
2、虎门镇外乘车路线：
① 可乘坐大巴至虎门中心客运站，再转乘镇内公交223路、13路至海韵酒店正门口下车；
② 可乘坐大巴至虎门客运总站，再转乘公交L1路、9路、841路至莱茵酒店下车，沿体育路向西步行800米左右，到达海韵酒店即可；亦可嘀嘀打车（约10元）；
③ 可乘坐高铁至虎门高铁站，转乘公交10路、8路至莱茵酒店下车，沿体育路向西步行800米左右，到达海韵酒店即可；亦可于高铁站嘀嘀打车（约15-20分钟，费用15-20元）。

工作地址：广东东莞
面试地址：广东东莞东莞市虎门镇镇口镇兴大道32号之1

面试须知：
网络应聘流程：选择意向岗位 — 投递简历 — 简历考核 — 电话沟通 — 邀请面试
面试携带物品：
1、证件：有效身份证、毕业证、从业资格证、其它证明个人技能的证书； 举报 分享

企业简介：
东莞必利服饰有限公司始创于2002年，是专注于产品研发设计及品牌运营管理的服装企业，公司旗下拥有”MOVEUP幻走“/moveup.kids二个品牌。其中最早创立的“MOVEUP幻走”品牌在全国百余个城市的购物中心及百货开设了300余间品牌直营店铺及加盟店铺，moveup-kids是公司于2015推出的童装品牌。
品牌简介
MOVEUP幻走品牌创立于2002年，是必利服饰旗下的女装设计品牌，至今在中国国内多个城市设立了三百多间直营及加盟店铺提供品牌运营和产品服务。
作为独立的设计品牌，MOVEUP的品牌精神是独立和自由。我们设定的女性形象是永远年轻的，没有年龄的层分，差别的只是每个人不同的风格和生活状态。
              
企业愿景：做生命力顽强的企业，创造极具活力的设计品牌，成就有理想的人才
企业管理文化：学习、创新、突破
企业价值观：企业的根本是人才！积极、乐观、真诚！为客户创造价值