东莞招聘

职位描述：
1、全面负责公司培训管理体系的建立、执行、管理等工作；
2、根据公司年度经营规划，制定公司年度培训计划并监督执行；
3、全面负责部门内部管理，对部门人员进行业务培训、业绩考核及人才梯队建设；
4、根据公司的市场情况，开发相对应的各类培训教材，确保课件开发及培训效果符合市场要求；
5、建立科学的考核题库、考核方式及人员考核评级体系；
6、建立与有关培训机构良好的关系，确保工作顺利开展；
7、统筹好部门年度费用预算，确保费用控制在合理范围内；
8、完成上级领导安排的各项工作。

任职要求：
1、大专以上学历，教育学、化妆品、美容护理相关专业毕业为佳；
2、5年以上化妆品、美容连锁行业培训管理经验，同等岗位任职3年以上；
3、良好的书写能力、沟通能力、表达能力、团队管理能力、交际能力和培训能力
工资待遇：
年薪：10-15万
六险，双休，带薪年假，员工爱心基金，免费产品领用，节假日福利、旅游、出国机会等。
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