东莞招聘

职位描述：
工作内容:
1、 员工入、离职资料的收集，合同资料/档案管理；
2、 按时制作费用表，并与客户HR核对，同时及时开据发票；
3、 薪资核算，保证员工工资准确及时的发放，并确保发放成功；
4、 社保、公积金报增、减，薪资个税申报；
5、 及时更新人事报表，与项目经理做好对接；
6、 员工工伤申报、工作证明等办理：
7、 完成上级领导安排的其它工作。

职位要求:
1、 大专以上学历，1年以上人事相关工作经验；
2、 细心、仔细、主动、有激情，抗压性好；
3、 热爱人力资源行业，有意愿长期从事人力资源工作。
4、 熟练使用OFFICE办公软件。 举报 分享

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