东莞招聘

职位描述：
工作内容：
1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同、入离职等工作；
2、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
3、 网站招聘信息的日常维护；
4、 做好公司各类编辑工作，整理统计相关数据资料，为绩效考核提供数据和信息支持；
5、负责新员工入职安排，引领并监督实施入职培训；
6、负责公司固定资产管理及办公环境管理；
7、完成上级领导交办的其他工作；
8、能立即到岗，服从任务管理和工作分配；
职位要求：
1、 大专以上学历，人力资源相关专业优先（优秀实习生亦可）；
2、非应届生有跨团队合作经验者优先；
3、 良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
4、 具有良好的书面、口头表达能力，沟通能力强；
5、 熟悉人力资源招聘等工作；
6、非应届生有跨团队合作经验者优先；
7、善于沟通、学习能力强，能自主开展工作；
8、工作细致、谨慎，熟练使用办公软件；
9、熟悉国家相关法律法规；
职位待遇：
1、 ***；
2、 优厚的福利待遇：五险一金、年底双薪；
3、 完善的假期组合：带薪年假及法定假期；
4、 舒适的工作环境；
5、 不定期的团队活动；
6、 工作时间：朝九晚六，做五休二。 举报 分享

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