东莞招聘

职位描述：
1、精英挖掘：善用公司平台各方面资源，寻找各个行业领域中的顶级人才并建立联系；
2、人才识别：学习并灵活应用前沿人才识别方法，持续跟踪和服务行业顶级人才，深度挖掘人才智慧，理解人才价值；
3、智慧整合：深入理解行业客户需求和难题，整合人才智慧，行程智慧产品和解决方案，帮助客户解决商业难题，实现人才价值；
4、方案撰写：行家推荐报告、咨询结案报告、行业研究报告、行家包装等。

岗位要求：
1、职业取向：拒绝大公司的安逸，有志于加入创新型公司，渴望有所作为改变世界；
2、价值认同：理解并认同投石的业务模式，认同人才智慧经验价值；擅长与精英人才交流互动，善于挖掘和理解人才智慧经验；
3、方案能力：有很强的行业学习、商务谈判和方案制作能力；
4、自燃型员工：有企业家精神，善于自我激励和驱动，结果导向，有很强的自我管理能力，对高标准工作有自我要求； 举报 分享

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