东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责分公司人力资源方面整体工作，配合总公司人力资源部门以及分公司负责人工作;
2、招聘管理：负责收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划，维护与开发招聘渠道，根据招聘计划，利用各种招聘渠道，按要求完成招聘与人员储备任务；
3、培训管理：负责人力资源的开发、引进和培训工作，协助建立多层次的培训管理体系；
4、企业文化：负责全面推动公司企业文化系统建设工作，以及企业文化活动方面制作与组织实施；
5、协助监督控制猎头部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业统招本科及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，有招聘、培训从业经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的事业部工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心。

RSFD武昌分公司员工招募群 [群号：459910784]，欢迎入群交流！

联 系 人：Angel（朱小姐）
联系电话：027-86570388/13545889667
招聘邮箱：Angel.zhu@risfond.com 举报 分享

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