品质工程师/品保工程师/品质管理员
东莞市海思电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 新能源
职位信息
- 发布日期:2017-03-07
- 工作地点:东莞-长安镇
- 招聘人数:5人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
职位描述:
岗位描述:
1)建立、健全ISO等品质保证体系,完善品质保证流程;
2)核准规范胶粘剂品质标准,并监控执行状况;
3)批准物料的让步接收,产品的让步放行,品质异常的决策;
4)主导解决客诉问题,对现场工艺流程进行全方位品质管控;
5)根据质量SOP和规范,控制原材料、半成品和成品的质量;
6).负责新品检验的规程修订、新品报告审核、信息传递、计划落实以及该新品的设计验证;
7)收集、回复、处理顾客对产品质量的一般投诉和咨询。实施顾客满意度调查工作;
8)负责协调、处理常规检验技术问题。安排落实短期检验计划,及时解
决检验过程中的技术问题;
任职要求;
1)熟悉ISO质量体系的申请认证与品质制程管理
2)高中以上学历,电子信息/机械自动化专业优先录取
3)良好的语言组织能力及方案功底
4)能独立编写SMT行业质量管控程序文件
5).熟悉现场的品质管理流程及现场异常处理方法;能主导现场品质不良分析和改善;
6)熟悉品质常用工具,如七大手法,SPC等;熟悉ISO9000体系,熟悉品质控制计划、标准检验程序的制定和对IPQC的培训;
7)工作责任心强,有团队合作精神。
8)一年以上制造业质量管控、异常分析、客诉质量问题协调处理。
工作时间:5.5天八小时制
薪资结构:保底工资5000,包食宿和奖金
举报
分享
岗位描述:
1)建立、健全ISO等品质保证体系,完善品质保证流程;
2)核准规范胶粘剂品质标准,并监控执行状况;
3)批准物料的让步接收,产品的让步放行,品质异常的决策;
4)主导解决客诉问题,对现场工艺流程进行全方位品质管控;
5)根据质量SOP和规范,控制原材料、半成品和成品的质量;
6).负责新品检验的规程修订、新品报告审核、信息传递、计划落实以及该新品的设计验证;
7)收集、回复、处理顾客对产品质量的一般投诉和咨询。实施顾客满意度调查工作;
8)负责协调、处理常规检验技术问题。安排落实短期检验计划,及时解
决检验过程中的技术问题;
任职要求;
1)熟悉ISO质量体系的申请认证与品质制程管理
2)高中以上学历,电子信息/机械自动化专业优先录取
3)良好的语言组织能力及方案功底
4)能独立编写SMT行业质量管控程序文件
5).熟悉现场的品质管理流程及现场异常处理方法;能主导现场品质不良分析和改善;
6)熟悉品质常用工具,如七大手法,SPC等;熟悉ISO9000体系,熟悉品质控制计划、标准检验程序的制定和对IPQC的培训;
7)工作责任心强,有团队合作精神。
8)一年以上制造业质量管控、异常分析、客诉质量问题协调处理。
工作时间:5.5天八小时制
薪资结构:保底工资5000,包食宿和奖金
职能类别: 质量管理/测试主管(QA/QC主管)
公司介绍
2007年南国暖冬11月,孕育多年梦想和无限期望的东莞市海思电子有限公司成立。
公司专业研发(研发工厂落定在美丽的东莞市)、生产、销售SMT贴片红胶、底部填充胶等微电子胶粘剂。
电子胶粘剂广泛应用于电脑、通讯、消费类电子、数码影音、汽车零组件、光电能源及医疗产业,特别应用于通讯产品,半导体芯片,智能终端,智能家居等前端科技产业;
公司致力于组织机构最严谨的整合,提供人才发展的无限空间、尊重人性,以运筹帷幄的智慧,努力耕耘、积极培养具有竞争力的人才。
坚持服务人类社会、服务员工及其家庭、服务地球家园的企业经营思想、以完美和心灵相通的管理方式,共同谋求事业的长远发展。
汉思化学把员工视为最宝贵的财富,其人力资源政策着重于发挥员工的全部潜力。
1.企业文化:
1.1企业文化理念:
1)企业使命 帮助员工成长,让企业服务天下。
2)企业愿景:成为全球一流的绿色化学服务公司。
3)人文精神:诚信、上进、冷静、灵活,永葆工作热情与创业激情。
4)我们的梦想:成为世界上最伟大的销售员
5)我们的团队:超越队,超越梦想,超越自我
1.2企业文化活动创新“三点一刻下午茶”:全体员工每天均拥有15分钟下午茶享用时间,公司期间准
备了咖啡、水果、水果、点心等让员工享用,让员工犹如在家中办公,工作之余体验了片
刻的放松,欢迎您加入我们一起享用下午茶欢乐时光吧!
2.员工成长培训:
在一个高度竞争的环境中,培训是提高员工技能的必经途径,也是公司作为一名雇主具有吸引力的关键要素。公司的培训战略基于多种学习技巧,能适应人们的时间限制, 以及针对的主题、要用的方法和个人学习进度。
为了实现最大的灵活性和效率,公司以培训路径的方式设计了教育工具。汉思化学的目的是理论和实践交替进行,以便员工能学习如何施展其在日常工作中获得的技能。培训内容更是覆盖了所有方面:合规、道德、语言、IT技巧、管理、技术知识、个人发展和沟通等。
真正让员工实现边工作边成长的梦想!
联 系 人:人力资源部胡女士
手 机:17671465016
电 话:0769-81601800转分机803
电子邮件:2264556904@qq.com
公司专业研发(研发工厂落定在美丽的东莞市)、生产、销售SMT贴片红胶、底部填充胶等微电子胶粘剂。
电子胶粘剂广泛应用于电脑、通讯、消费类电子、数码影音、汽车零组件、光电能源及医疗产业,特别应用于通讯产品,半导体芯片,智能终端,智能家居等前端科技产业;
公司致力于组织机构最严谨的整合,提供人才发展的无限空间、尊重人性,以运筹帷幄的智慧,努力耕耘、积极培养具有竞争力的人才。
坚持服务人类社会、服务员工及其家庭、服务地球家园的企业经营思想、以完美和心灵相通的管理方式,共同谋求事业的长远发展。
汉思化学把员工视为最宝贵的财富,其人力资源政策着重于发挥员工的全部潜力。
1.企业文化:
1.1企业文化理念:
1)企业使命 帮助员工成长,让企业服务天下。
2)企业愿景:成为全球一流的绿色化学服务公司。
3)人文精神:诚信、上进、冷静、灵活,永葆工作热情与创业激情。
4)我们的梦想:成为世界上最伟大的销售员
5)我们的团队:超越队,超越梦想,超越自我
1.2企业文化活动创新“三点一刻下午茶”:全体员工每天均拥有15分钟下午茶享用时间,公司期间准
备了咖啡、水果、水果、点心等让员工享用,让员工犹如在家中办公,工作之余体验了片
刻的放松,欢迎您加入我们一起享用下午茶欢乐时光吧!
2.员工成长培训:
在一个高度竞争的环境中,培训是提高员工技能的必经途径,也是公司作为一名雇主具有吸引力的关键要素。公司的培训战略基于多种学习技巧,能适应人们的时间限制, 以及针对的主题、要用的方法和个人学习进度。
为了实现最大的灵活性和效率,公司以培训路径的方式设计了教育工具。汉思化学的目的是理论和实践交替进行,以便员工能学习如何施展其在日常工作中获得的技能。培训内容更是覆盖了所有方面:合规、道德、语言、IT技巧、管理、技术知识、个人发展和沟通等。
真正让员工实现边工作边成长的梦想!
联 系 人:人力资源部胡女士
手 机:17671465016
电 话:0769-81601800转分机803
电子邮件:2264556904@qq.com
联系方式
- Email:2264556904@qq.com
- 公司地址:上班地址:上沙社区新春路1号新春工业园A栋3楼