东莞招聘

职位描述：
职责范围：
1、负责团队日常管理工作；
2、制定业绩目标，带领团队达成业绩目标；
3、解决团队业务难题，指导团队成队完成业务工作；
4、负责团队新人员的成长与培训，打造具活力与战斗力的优秀团队；
5、分析行业情况，服务老客户，并针对性开发行业内新客户；根据客户情况，制定合适的猎聘服务方案，帮企业快速解决招聘需求；
 
职位要求：
1、3年及以上相关工作经历，1年以上团队管理经历；具客户资源优先；性别不限，25-38岁，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；优秀者可放宽至大专学历；
2、工作计划性强，具较强的独立工作能力，有良好的职业操守，具团队合作精神；
3、领导力强，责任心强，人品端正，主动积极。 举报 分享

东莞市南城百诺企业管理咨询服务部