东莞招聘

工作职责

1.负责分店员工培训，员工职业生涯发展指导，企业文化的宣传与推广工作；

2.依据公司人才战略要求，运作和阶层人才储备培训的项目；

3.负责新店与加盟店的培训组织、实施与评价工作；

4.培训资源的管理；

5.协助培训经理完善公司培训体系；

6.协助相关内部培训讲师培训课程的开发与评估。

7.负责公司特殊岗位人才的资格认证培训、考核与评审工作。

任职资格

1.20~35岁，大专以上学历，2年以上经验，人力资源/管理/师范类专业优先；

2.对培训系统同深刻的认识，零售或连锁行业基本知识；

3.具备行为学、心理学方面知识优先；

4.优秀的表达能力，有培训具体项目运作经验；

广东嘉荣超市有限公司成立于1992年，是一家主营连锁大卖场、社区生活超市、购物中心、专业百货店等多业态现代化零售企业。二十五年来，嘉荣始终坚持走具有特色、符合本地实际、贴近百姓生活的连锁发展道路，秉承“不懈追求，不断超越”的企业精神，与时俱进，大胆创新。2006年11月，广东嘉荣超市有限公司在第八届中国连锁大会上与全球大的自愿连锁组织国际SPAR签约，成立了广东SPAR（广东喜伴），成为全球SPAR自愿连锁体系内中国广东省的法人企业。
2011年，公司迈出了跨区发展宏伟进程。目前，嘉荣SPAR在东莞、广州、佛山、中山、惠州等地区拥有80多家门店，经营面积超过50万平方米，员工近万人，充分发挥着统一的品牌优势，管理优势，配送优势，朝集团公司管理模式发展成为广东省著名的龙头连锁零售企业。先后多次获得了省、市所颁发的东莞市十大连锁企业、东莞市***雇主企业、“消费者满意单位”、“卫生信誉度A级企业”，农超对接示范单位，以及广东连锁辉煌十五年杰出企业等多项荣誉称号。
踏入2014年，迎来了公司的第三个三年规划，公司全体上下将籍此为契机，同心同德，继往开来，以“专注、专心、专业”为顾客带来“优质、满意、实在”的购物体验为企业目标，致力于提高周边居民的生活品质，致力于为员工创造理想的发展平台，致力于为零售业和业务所在地区的经济和社会发展做出积极的贡献！