东莞招聘

职位描述：

职位描述：
卓越经理人项目是泰康人寿总公司发起的，基于高客绩优、互联网战略落得、顶层设计开发的项目，是培养年轻、专业的外勤管理干部与内勤业务骨干的摇篮。

初期工作职责主要是学习理财规划、保险服务知识，服务维护公司老客户，进行老客户二次开发

一年培养期结束，选择外勤售后续收主管或者内勤营销培训干部！

薪资待遇：

1、培养训练津贴2500元

2、底薪800-5000

3、客户清单支持
岗位要求：
1）年龄在22周岁（含）以上，30周岁（含）以下；
2）大专及以上学历；
3）之前未从事过与保险销售相关的工作；
4）身体健康，具有良好的语言表达能力及沟通能力；
5）行为端正，遵纪守法，无不良嗜好、不良品质或违法、违规记录；
（特别优秀者可适当放宽）
待遇面议。

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泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年，总部位于北京，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，截至2016年12月31日，管理资产超10800亿元。

泰康保险集团始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念，坚定实施“大健康+互联网”战略。通过遍布全国的4200个线下实体网络、线上互联网平台以及超过50万员工和营销员队伍，依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式，打造O2O大健康生态系统，提供保险、资管、医养全方位服务。致力于成为全球领先的保险金融服务集团，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。

泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康健康、泰康在线等多家公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。二十年来，集团累计服务客户规模已达1.77亿，累计理赔金额235亿元，累计纳税265亿元，连续十三年荣登“中国企业500强”。