人事主管
广东四季飘香都市农场开发有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-01-08
- 工作地点:东莞-东城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、建立健全人力资源管理体系,制定人力资源管理制度和发展计划并监督执行
2、做好职位说明书的编写管理,并根据公司业务调整需要进行相应的修改和更新
3、制定招聘计划、招聘流程,进行面试,筛选,审核,推送,做好各项招聘安排
4、制订和实施人力资源部年度工作计划,控制和分析人力资源部的各项费用支出
5、根据公司绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,推动绩效落地
6、负责建立公司的培训体系,制定培训计划并组织实施,并对培训效果进行评估
7、做好各职位发展体系的建设,打通员工的晋升通道,做好人才的职业发展管理
任职要求:
1、年龄25-40岁,人力资源管理类专业,大专以上学历,3年以上HR主管工作经验
2、3年以上同行业工作经历,擅长招聘,培训,绩效,员工关系当中任意2-3个模块
3、有一定的社会阅历积累,认同企业文化,对企业忠诚,有多个始创项目操盘优先
4、热爱旅游度假行业,具备较强服务意识和观念,有丰富人事工作经验者亦可考虑
工作地址
东莞市东城区东城西路103号广信大厦A座701
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岗位职责:
1、建立健全人力资源管理体系,制定人力资源管理制度和发展计划并监督执行
2、做好职位说明书的编写管理,并根据公司业务调整需要进行相应的修改和更新
3、制定招聘计划、招聘流程,进行面试,筛选,审核,推送,做好各项招聘安排
4、制订和实施人力资源部年度工作计划,控制和分析人力资源部的各项费用支出
5、根据公司绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,推动绩效落地
6、负责建立公司的培训体系,制定培训计划并组织实施,并对培训效果进行评估
7、做好各职位发展体系的建设,打通员工的晋升通道,做好人才的职业发展管理
任职要求:
1、年龄25-40岁,人力资源管理类专业,大专以上学历,3年以上HR主管工作经验
2、3年以上同行业工作经历,擅长招聘,培训,绩效,员工关系当中任意2-3个模块
3、有一定的社会阅历积累,认同企业文化,对企业忠诚,有多个始创项目操盘优先
4、热爱旅游度假行业,具备较强服务意识和观念,有丰富人事工作经验者亦可考虑
工作地址
东莞市东城区东城西路103号广信大厦A座701
职能类别: 人事主管
关键字: 广信大厦 人事主管
公司介绍
广东四季飘香都市农场开发有限公司是广信集团下属新成立的项目公司,是东莞市重点项目,位于麻涌水乡,占地5500亩,将会打造成一个大型农业生态旅游园,把农业与旅游相结合,用景观的概念建设农村,用旅游的理念经营农业,依托一河两岸的自然资源优势和深厚的人文资源优势,通过路网和水网建设,结合当地特色民居建筑,构成具有浓郁水乡特色的农业观光旅游胜地。项目整体将有八大功能园区:水乡风情体验区、高科技种植区、生态养生度假区、无土栽培基地、名贵花卉种植区、科普和农业博览园、传统文化区、美食服务区。 提供特色观光、休闲度假、民俗旅游、文化娱乐、科技示范、传统教育等体验,还会有酒店、度假别墅、游艇、综合物流等配套服务。
“四季飘香”将会以特色生态、特色产业、特色文化、特色景观和特色品牌为经营宗旨,形成一体化的用户体验,同时很好地为东莞的产业转型增添色彩。可以预言,项目建成后将会成为世界级的国际生态农业观光目的地、“世界现代田园城市”建设示范区、东莞新地标、国际农业新技术、新产品的示范基地、东莞经济发展的新引擎和新兴的支柱产业、是东莞又一张耀眼的国际名片。
“四季飘香”将会以特色生态、特色产业、特色文化、特色景观和特色品牌为经营宗旨,形成一体化的用户体验,同时很好地为东莞的产业转型增添色彩。可以预言,项目建成后将会成为世界级的国际生态农业观光目的地、“世界现代田园城市”建设示范区、东莞新地标、国际农业新技术、新产品的示范基地、东莞经济发展的新引擎和新兴的支柱产业、是东莞又一张耀眼的国际名片。
联系方式
- 公司地址:上班地址:水乡大道麻涌段四季飘香都市生态旅游度假区