东莞招聘

职位描述：
岗位职责：

1、对仓库的运营KPI负责，定期进行流程的梳理及优化。

2、对仓库的人员管理负责，合理配置人员，加强团队人才梯队建设及文化建设。

3、对仓库提供WMS系统指导。

4、对仓库的经营指标负责，监控成本收入，并予以优化完善。

5、全面协调，加强仓库的日常管理。

6、执行部门安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历。

2、2年及以上团队管理工作经验。

3、3~5年仓储工作经验，服装或电子商务仓库经验为佳。

4、高度的工作热情，优秀的领导能力以及良好的团队合作精神。

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