东莞招聘

职位描述：
1、负责开发、拓展、维护招聘渠道；
2、负责网站招聘的日常管理；
3、负责与院校保持良好合作关系，深入开展各项校企合作项目；
4、负责新媒体招聘的日常管理、维护、跟进；
5、负责部门招聘工作，包括面试、入职安排以及紧急项目跟进；
6、负责招聘各类指标的月度、季度、年度统计报表；
7、负责办公室行政工作和日常维护工作；
8、完成上级领导安排的各类临时性工作。

职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、流利广州话，良好的英文读写能力；
4、工作细心、认真、责任心强，能适应压力工作；
5、熟练使用Office等办公软件，较强Excel操作能力；
6、有团队协作精神，具有较强的沟通协调能力。 举报 分享

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