东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；
2.按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；
3.负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
4.协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；
5.工伤处理
任职要求：
1.大专以上学历，1年及以上人事相关工作经验；
2.工作积极主动、勤奋好学，具备劳动法基础知识；
3. 具有较强的沟通协调能力，，对于繁琐的事务性工作能够做到耐心、细心，抗压能力强；
4.熟练使用Excle等办公软件；
5.有工伤处理经验 举报 分享

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