东莞招聘

职位描述：
职位描述：
工作职责:
1、负责校区日常运作与管理（销售、教学服务监督管理、市场支持协助等）；
2、带领销售和服务团队完成并超越本校区月度及年度销售指标；
3、为销售团队成员提供持续的培训及职业化训练；
4、激励并管理销售和服务团队，打造一支强大的精英队伍；
5、指导并监督中心市场策划和实施工作。
任职要求:
1、 本科以上学历，3年以上工作经验，有企业全面经营或1年以上销售管理、市场管理工作经验，并有良好的绩效；
2、 有系统的管理思路，推动力和执行力强；
3、 具有良好的综合素质，逻辑思维清晰，良好的语言表达能力和团队感召力；
4、 具备成就动机抗压能力强。
5、 行业不限
福利待遇：
1、薪资结构：底薪+奖金+股权
2、一经录用即签订正式劳动合同
3、完善的入职及在职培训机制
4、按国家规定缴纳社会保险（养老，失业，工伤，生育及医疗）
5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利
6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
7、良好的工作环境和团队氛围
8、丰富的公司员工活动 举报 分享

    博沃思教育于2012年在深圳启航，作为国内认知力训练的先驱者，为中国儿童强壮大脑，用科学释放潜力，让孩子拥有一个快乐、有梦的童年。博沃思率先回归到人本主义教育理念，把人的全面发展作为企业使命。
    
    博沃思认知力训练中心,是四川新华文轩股份传媒有限公司旗下引进国际领先的以学习科学（Learning sciences)为基础，来提升认知力，塑造坚韧的性格，获得高成就课程体系的教育机构。新华文轩是我国***家按照上市公司标准组建的股份制出版发行企业。2007年，在香港联合交易所主板（H股）上市，成为国内首家在港上市的出版发行企业。在出版、图书发行、教材出版等教育领域的领军企业新华文轩股份传媒有限公司，凭借强大的行业实力汇聚四方名师，抓住中国教育文化体制改革机遇，开启新兴教育模式。
   目前，博沃思针对5-18岁青少年教育，采用世界先进的CAS学习能力评测系统，使用权威有效的认知理论（PASS理论）及塑造坚韧性格的Grit课程，通过科学的方法指导，全方位的针对孩子在学习中有关“注意力不 集中”，“记忆力差”，“计划执行能力弱”，“适应能力解决问题能力底下”，“情绪控制难”，“学习动力不足”等相关问题，由专家老师共同分析定制专属的解决方案，其国际领先的教育理念和先进的个人综合能力拓展训练方法一出现就大受赞誉，目前已有大批的学员和家长受益！

    博沃思认知力训练中心用更科学让学习更有趣。

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博沃思特色教育

博沃思教育将自我探索和潜能开发课程模块特别定位于青少年学员。课程模块涵盖青少年潜能测评，亲子家庭成长测评，青少年多种智能开发、海外视野拓展，旨在培养塑造德才兼备，具备国际视野和广阔心胸，富于正能量和领袖力的中国未来社会栋梁。

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