东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责日常招聘工作，正确把握招聘需求，运用合适的招聘方法获得合适的候选人，跟进整个招聘流程；
2、积极开拓招聘渠道，与招聘、培训机构的日常沟通与联络；
3、负责与项目负责人进行招聘沟通，并跟进招聘结果；
4、负责与新员工进行入职确认后，向人事专员提供相关入职资料以便办理入职手续；
5、根据要求按时提供各类招聘报表；
6、不断提升人力资源专业知识和招聘技巧，协助完善招聘体系；
 
 
职位要求：
1.大专以上学历，计算机或人力资源相关专业优先，3年以上经验；
2.有过软件相关行业技术人员招聘经验优先；
3.有猎头经验者优先；
4.勤奋，抗压性强，对本职工作热爱，积极主动，并具备优秀的学习能力，沟通协调能力优秀。
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