东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、20-35岁，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：5天8小时 举报 分享

  “广东辉煌人力资源管理有限公司” 是经广东省人力资源和社会保障行政部门批准成立并具有人力资源管理独立户头的专业人力资源管理机构，隶属于广东省人力资源和社会保障厅人力资源市场处管理。 广东辉煌以人才租赁/劳务派遣、劳务承包、劳动保障事务综合代理、现场招聘为主营业务，是珠三角企业人力资源的主要供应商，更是华南地区企事业及政府机构人力资源专业服务的首选战略合作伙伴。
  1999年广东辉煌创办第一家人力资源市场，2005年进入人力资源服务外包领域，2008年向集团化经营管理过度，2012年通过GB/T19001-2008/ISO9001；2008质量管理体系认证。迄今为止，广东辉煌旗下拥有21家分子公司，为6万多名派遣员工和700多家企业提供代理服务。服务对象包括世界500强企业、大型外资企业、政府机构、国有企业和大型民营企业。服务以珠三角为核心辐射全国，已成为珠三角地区最具影响力的人力资源机构之一。
  辉煌公司奉行“管理创新”、“服务创新”和“理念创新”的经营理念；奉承人才强、则企业强的观点，以市场需求和客户需要为导向，构建集人力招聘、咨询、培训和派遣服务为一体化的专业经营模式，通过向客户提供有效的人力资源外包解决方案和优质专业的服务，为企业提供适用的人才及针对性方案服务，使企业人力资源配置达到最优化，令快速成长中的企业更好地致力于核心竞争力的开发、最大限度的实现企业资源的优化配置，提升企业的竞争力。
  辉煌公司经过近6年的发展，分别在广州市花都去、从化市、深圳市、东莞市、惠州市大亚湾开发区、潮州市饶平县、湛江市、台山市、清远市成立了分子公司，目前是广东省人力资源管理协会的副会长单位，也是全国劳务派遣联盟合作组织的副主席单位，逐步在全国建立服务网络，目前已开发了省内、外43个省市的联盟合作机构，能够及时满足企业日益发展，拓展，特别是在新的劳动合同法施行后，对异地派遣、异地参保等相应的人力资源服务战略需求。
  为顺应现代人力资源服务社会化，产业化和规范化的发展趋势，辉煌公司将创建“科学、创新、高效、优质”的服务理念，为社会提供更专业化的人力资源服务，并创造良好的社会效益。
1）我们不是很大规模的公司，大公司好还是小公司好，我们不知道，但我们坚信把小公司做成大公司的过程最好！
2）我们没有办公室政治，不是因为人少，人多时也要杜绝；因此，没有等级森严的行政级别，这里只明确每个人的职责，我们希望营造一个开放、友善的工作环境！
3）薪水不是放在第一位的，在这里也没有混饭吃的可能，当然，我们力求保持在行业有竞争力的薪酬；我们希望每个人都能投入热情在工作里，而不是用来浪费自己的青春！
4）我们欢迎乐观、开朗、积极向上的人加入我们，我们所从事的行业，需要每个人适应不断的调整和变化，您如果不屑关注行业的新趋向，或者懒得学习新的知识,那肯定不符合这个团队的要求！
5）要有一颗爱心，并愿意成长；尽管内在成长是每个人自己的事情，似乎和工作无关，但共同的价值观要求我们必须热爱环保、杜绝浪费、关心弱势群体、支持任何公益之举！

公司福利:
1. 按国家规定购买社保、商保；
2. 员工按国家规定享有婚假、产假、年休假、 丧假等；
3. 提供良好的培训晋升机会；
4. 员工生日蛋糕券以及节日慰问；
5. 定期团队聚会及活动；
6、周一至周五上班，周六日双休。


福利待遇：
1、为员工购买社会保险和商业保险；
2、依照国家法律规定，给员工享受带薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、工伤假等；
3、定期举办丰富的员工活动，员工生日当月发放生日蛋糕券。

工作地点：广州市海珠区石榴岗路10号生物工程大厦第九层
联系人：谭小姐，办公电话：020-37883766-8041