东莞招聘

职位描述：

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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东莞市三电电子有限公司创建于2003年，是一家具有10多年专业从事电脑周边产品及线材开发、生产、销售为一体的内资企业。公司占地面积5000余平方米，公司创办以来,积极倡导“以人为本，以质量求生存”的管理理念始终坚持尊重人才、吸收人才、培养人才；以“质量为先，信誉为重，不断完善，持续发展”经营理念合理运用人才的原则去创造企业的财富和回报社会。目前公司拥有一批高水平的技术人员和管理人员，同时还拥有一个健全的品质管理体系（已通过ISO9001:2008质量体系认证）和一批训练有素的员工队伍，为实现企业未来发展的目标，打下了稳固的基础。
     公司主要产品：机箱LCD显示模组，硬盘盒，读卡器，USB HUB,风扇控制器，机箱前置扩充接口，HDMI线，VGA线，DVI线，USB2.0/3.0线，网络线，AV线，电子线，排线，LVDS线等。公司现有的主要客户分布在深圳、东莞、惠州等地，如酷冷至尊、长城、海尔、神舟、多彩、宏基、新战线、光普等国内知名电脑制造商。