东莞招聘

职位描述：
岗位职责（工作内容）：
1、根据公司发展战略，负责日常人力资源管理工作计划的制定及实施；
2、建立及完善公司人力资源管理体系，健全人力资源、劳资、考核、聘任、晋升和奖惩等各项规章制度；
3、设计公司薪酬福利制度，完善激励机制，实现公司与员工双赢效益；
4、公司人员的招聘、培训工作，建立核心人才库储备机制；
5、负责各类人力资源分析报告、年度人力资源预测及成本预算；
6、建设企业文化，建立协调的劳资关系；


任职条件：

1、28-45岁，企业管理或人力资源相关专业毕业，本科以上学历，
2、从事珠三角大型房地产企业人力资源管理工作2年以上，熟悉东莞地区房地产行业薪资情况；
3、熟知国家、地区的劳动法规及相关政策，精通人力资源管理两个及以上专业模块。
4、具有良好个性，成熟稳重，具有较强的执行力、适应能力、具备较强的组织领导能力、协调能力和团队建设能力。
5、语言和文字表达能力强，能够熟练使用办公软件。
6、工作地点：东莞市大岭山镇石大路 举报 分享

      广东省东莞机械进出口有限公司，始建于1984年，现为拥有13个进出口业务部、三个产业工业园、8个来料加工厂、工厂在职员工一万多人，以贸易为龙头，国际加工制造为基础，集研发、进料、加工、制造、出口一条龙的新型综合性外贸企业集团。
     近年来，公司发展势头良好， 2014年公司实际出口额达到10.5亿美金，排名“2014中国出口200强”第192名，其中民营企业排名第21名。公司先后获得 “中国守合同重信用企业”、 “广东省优秀民营企业”、“东莞市50强民营企业”等称号，“东莞市50强民营服务业企业”光荣称号。
      目前，公司的三大工业园区包括大岭山机出工业区、伟创力工业区，黄江机龙工业区，各工业区总土地面积500多亩，厂房、宿舍等总建筑面积达70多万平方米。其中大岭山工业园区和黄江机龙工业园区主要外商合作伙伴是世界知名企业日资船井集团和世界500强美资公司伟创力集团。

     公司在保持外贸领域市场龙头地位外，积极向房地产行业战略转型，并进入水产海鲜批发等多个行业和领域，公司在东莞市大岭山镇、黄江镇、清溪镇等镇区拥有多个房地产项目，正在开发及储备的土地达到1000多亩。

     公司提供优厚的薪酬待遇和完善的晋升制度，诚邀您的加盟！