东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工
作；
2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
4、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
任职要求：
年龄：35至50岁
学历：本科或研究生以上学历
10年以上工作经验
到岗时间2017年2月6日（农历初十） 举报 分享

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