东莞招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1.管理销售团队，带领销售团队完成每个月的销售指标。
2.培养销售人员，帮助队员完成个人业绩指标。
3.负责市场、教学等相关部门的协调配合管理工作。
4.及时了解客户特性，制定合适的营销策略。
5.快速洞察竞争对手情况，并及时调整销售策略。
6.负责销售培训，确保销售团队的不断成长与稳定

任职资格：
1、大专及以上学历，有成功管理案例者条件可适当放宽；
2、二年以上销售经验或一年以上销售管理岗位经验；
3、精通顾问式咨询的销售各流程；
4、具有较高的执行能力，创新能力、快速反应和团队合作精神，有较强的目标感，肯承担压力，能制定出符合团队发展的管理制度和流程，并主动推进实施；
5、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析销售团队的状态和问题，及时为销售团队的决策调整提供依据和建议；
6、较强的学习能力和责任心 举报 分享

    博沃思教育于2012年在深圳启航，作为国内认知力训练的先驱者，为中国儿童强壮大脑，用科学释放潜力，让孩子拥有一个快乐、有梦的童年。博沃思率先回归到人本主义教育理念，把人的全面发展作为企业使命。
    
    博沃思认知力训练中心,是四川新华文轩股份传媒有限公司旗下引进国际领先的以学习科学（Learning sciences)为基础，来提升认知力，塑造坚韧的性格，获得高成就课程体系的教育机构。新华文轩是我国***家按照上市公司标准组建的股份制出版发行企业。2007年，在香港联合交易所主板（H股）上市，成为国内首家在港上市的出版发行企业。在出版、图书发行、教材出版等教育领域的领军企业新华文轩股份传媒有限公司，凭借强大的行业实力汇聚四方名师，抓住中国教育文化体制改革机遇，开启新兴教育模式。
   目前，博沃思针对5-18岁青少年教育，采用世界先进的CAS学习能力评测系统，使用权威有效的认知理论（PASS理论）及塑造坚韧性格的Grit课程，通过科学的方法指导，全方位的针对孩子在学习中有关“注意力不 集中”，“记忆力差”，“计划执行能力弱”，“适应能力解决问题能力底下”，“情绪控制难”，“学习动力不足”等相关问题，由专家老师共同分析定制专属的解决方案，其国际领先的教育理念和先进的个人综合能力拓展训练方法一出现就大受赞誉，目前已有大批的学员和家长受益！

    博沃思认知力训练中心用更科学让学习更有趣。

目前，博沃思针对5-18岁青少年教育，采用世界先进的cas学习能力评测系统，使用权威有效的认知理论（PASS理论）及塑造坚韧性格的Grit课程，通过科学的方法指导，全方位的针对孩子在学习中有关“注意力不集中”，“记忆力差”，“计划执行能力弱”，“适应能力解决问题能力底下”，“情绪控制难”，“学习动力不足”等相关问题，由专家老师共同分析定制专属的解决方案，其国际领先的教育理念和先进的个人综合能力拓展训练方法一出现就大受赞誉，目前已有大批的学员和家长受益！

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博沃思特色教育

博沃思教育将自我探索和潜能开发课程模块特别定位于青少年学员。课程模块涵盖青少年潜能测评，亲子家庭成长测评，青少年多种智能开发、海外视野拓展，旨在培养塑造德才兼备，具备国际视野和广阔心胸，富于正能量和领袖力的中国未来社会栋梁。

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