东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。  
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。   
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。  
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。  
5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。  
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。  
7、招聘费用的申请、控制和报销。  
8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。  
9、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
10. 协助主管处理行政部的日常事务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，1-2年招聘实务经验，有电子商务行业招聘工作背景者优先；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实；
5、能熟练操作办公软件，普通话流利。

薪资福利：
1.缴纳五险一金、带薪年假、节日和生日福利津贴等
2.提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有管理层不直接外聘，内部提拔为主；
3.工作时间：周一至周五9:00-18:00，双休，享受法定节假日。 举报 分享

武汉灏信信息技术服务有限公司（简称“灏信”）成立于2011年9月，总部设立于武汉，是一家专注为互联网行业提供合规支持及内容审核解决方案的服务商。2017年被入选湖北省“瞪羚企业”。灏信基于大数据和专业的信用管理服务能力，不仅仅提供线上解决方案，还拥有覆盖长三角、珠三角、京津唐等多地区的线下办事处，能够一并提供线下合规解决方案，提供线上线下一体化整合服务，形成行业闭环的高新企业。我们合作的客户基本涵盖国内大部分的一线互联网企业，在行业内处于领先地位。

战略方针：成为全国最优质的互联网合规解决方案服务商，没有之一！
文化理念：诚信、敬业、合作、乐观
工作作风：诚信务实、勇担责任、创新工作、快乐生活

优越的薪酬福利体系：
灏信尊重每一位工作努力才能出众的员工，为员工提供平稳的职业发展空间，鼓励员工创造良好业绩，并认同员工对公司的价值。公司将为你提供宽广的平台及优越的待遇（不设上限）。
1、试用期1-3个月；
2、超过同行业的薪资（基本工资+保密津贴＋绩效工资＋奖金）
3、五险一金
4、节假日福利
5、年假等

完善的培训体系：
1、入职培训：培训内容涵盖企业文化、公司制度、产品知识、业务模式、工作流程、薪酬福利等，使员工能以最快的速度融入公司。
2、部门培训：员工入职分配至所在部门，所在部门会安排相关人员带领其提升业务技能，让新员工尽快地适应工作岗位。
3、交流式培训：利用工作沟通会、座谈会、员工访谈等形式，交流工作经验。
4、发展性培训：以提升岗位胜任力、发展个人潜能为目的的职业培训，如外派培训，参加专业培训机构举办的培训等。
5、交换式培训：鼓励公司基层员工挑战管理岗位，针对个人自身性格特点做针对性培训。

畅通的职业晋升通道：
1、通道：专员——储备主管——主管——经理——总监
2、每年8月均有公平的晋升机会。

公司地址：武汉市东湖高新区武大科技园武大园一路巨成大厦14楼
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