东莞招聘

职位描述：
========================岗位职责=======================
1、负责中小企业客户的开发工作，为公司导入针对性的客户资源；
2、负责邀请客户参加公司组织策划的沙龙或峰会活动，与客户保持紧密关系；
3、通过电话、拜访等形式，及时了解和深入挖掘客户在企业经营方面的需求，匹配合适的培训或咨询产品；
4、参与公司各项培训、内部分享机制，学习前辈的经验，交流自己的心得。

========================福利待遇=======================
1、工作时间：（9：OO—18;OO，周一到周五，周末双休）
2、公司福利：（节日福利+法定假日+定期培训+员工活动+旅游等）
3、五险一金：（入职购买五险一金，转正后购买七险一金含商业险、补充医疗险等）
4、薪资架构：（由底薪＋补贴＋奖金＋提成等四部分组成）
（底薪35OO起-5OOO根据面试决定）＋（新人补贴1OOO元/月）＋（奖金5OO-15OO）＋提成

========================岗位优势=======================
1、工作岗位：针对公司提供的客户进行邀约，负责前端的客户开发
1、工作岗位：负责前端的客户开发，了解学习企业管理运营，加快个人成长速度；
2、行业空间：所接触客户属于互联网、创业服务、培训咨询等领域圈子
4、人脉积累：接触到的客户群体都是企业最高决策人

========================任职资格=======================
1、22-29周岁，专业经验不限
2、有一定的客服、销售、或B2B类工作经验者优先
3、热爱销售，特别喜欢高压力、高薪酬回报的工作
4、擅长面谈，能准确挖掘客户需求 举报 分享

                          佩琪集团
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