东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
4、对拟录用人员进行背景调查；
5、负责建立企业人才储备库；
6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

任职资格:

岗位要求：
1.全日制本科学历，人力资源相关专业；
2. 执行力强，认真仔细，有责任心，良好的工作质量与工作效率；
3. 优秀的理解能力，善于学习，有良好的亲和力和沟通协调能力；
4.对数据敏感，较强的数据分析,处理能力;两年以上专职招聘工作经验；
5. 熟悉各类招聘渠道；有过全国校招经验者为优先。

举报 分享

国光电器股份有限公司始建于1951年，创立至今持续专注于电声、电子技术领域，是全球声学领域综合技术方案的解决者。公司总部位于广州，在美国洛杉矶、英国柴郡、中国香港、越南岘港等地设有子公司。公司于2005年在深圳挂牌上市（股票代码：002045），2019年实现营业收入超过44亿元，总资产48亿元，拥有员工8,000余人。 公司研发的技术有：声学算法、语音交互系统、多房间系统、芯片模组方案设计、物联网技术、扬声器单元、专业音响系统、数字功放等。800余名研发人员，200多项专利设计，每年逾200项新产品的开发能力，国际一流的声学实验基地，让国光能够满足世界***客户的研发和生产需求，成为世界一流的声学公司！