东莞招聘

职位描述：

工作职责：

1.依托公司所提供资源、制度管理培训电销坐席，达成公司统一工作指标；

2.定期向电销坐席进行企业文化，技能、心态培训，提高员工综合素质；

3.接受世界500强企业高级管理培训，完成全国区域交流学习，提升专业人才管理能力；

4.负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5.储备期：6个月三个阶段

1-2月：熟悉业务软件及系统操作流程，培养专业的文件、业务处理技能

3-4月：掌握业务软件操作的基础上，学习队伍管理知识以及人才培养技能

5-6月：管理考核期，根据实际情况分配队伍人员，考察带队期间队员工作态度、工作时间，业务指标以及人均产能相关指标，以及各项考勤情况

（注：储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减）

任职条件：

1.本科（含）以上学历，统招能在学信网能查询到本人学历信息

2.性格热情有活力，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力

3.有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强

4.有丰富的授课讲解能力，具有个人独特风格，课堂感染力强

5.敢于挑战和创新，制定高效方案，环境适应能力强，能独当一面

6.吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场

7.凡面试者需经过总部初试、复试、体检、报道、签订合同、培训、考试、通关等系列严格程序执行，凡某一环节不合格者均不能入司

8.条件优秀者可放宽条件，汉语言、广告学、广播电视新闻学、新闻学、教育学、人力资源管理专业、教育专业以及金融相关专业拥有教师资格证者优先

薪资待遇：

1、入职即签定中国平安正式劳动合同，为公司统一在编员工，享受“六险二金”、综合福利保障、体检等福利项目

2、双休、国家法定假日休假，带薪年假 工作时间 8:45—12:00 13:45—18:15

3、储备期间待遇：

保底无责任底薪2000=1400（基本工资）+150（全勤）+450（津贴补助）

+绩效提奖（11-20个点）+节日费+取暖降温费+生日慰问金+职级津贴，月收入均在4600左右，无需外出

合格后待遇：

无责任底薪2000+职级津贴+带队业绩提奖最低收入8千-2万之间

4、两周岗前带薪培训，培训期满获得保险代理人资格证，持证上岗，完成平安“优才”培养计划，全面的金融知识及技能培训

培训项目：1）新人岗前代理人资格证培训

2）综合金融开拓专业培训

3）中高级管理储备干部培训

4）星级讲师认证培训

5、可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展，提供国内外旅游学习机会

6、公司提供广阔的发展平台，可向中国平安企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展，愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍！

应聘须知：

1.有意者请投递简历或电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，请回复并保存好

2.应聘者应保证提供资料真实性，我公司对应聘资料进行保密

3.由于近期面试者居多，请不要一次投递多个岗位，给自己和公司造成不便

联系方式：

1、电话：15091634330（权老师）

2、邮箱：630538461@qq.com

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中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。