高级绩效专家
百度在线网络技术(北京)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-12-28
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话 精通 英语 良好
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
百度深圳分公司对外招聘人力资源高级绩效专家一名:
岗位职责:
1、负责绩效考核方案的管理,评估绩效方案的实施效果;
2、负责人力成本的分析与测算,保证激励的公平性、有效性;
3、研究行业激励案例,为公司政策制定提供参考依据;
4、协助组织员工晋升评审,完善员工成长路径;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3-5年大中型企业绩效管理工作经验,有咨询公司背景优先;
3、具备较强的数据处理与分析能力,善于分析和解决问题;
4、具有良好的跨部门沟通协作能力;
5、熟练使用Office办公软件;
众里寻你“签”百度,希望在这充满活力的鹏城和对人力资源情有独钟的你来一场浪漫的邂逅!
详询人力资源部 倪杰 E-mail:nijie01@sz.baidu.com
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百度深圳分公司对外招聘人力资源高级绩效专家一名:
岗位职责:
1、负责绩效考核方案的管理,评估绩效方案的实施效果;
2、负责人力成本的分析与测算,保证激励的公平性、有效性;
3、研究行业激励案例,为公司政策制定提供参考依据;
4、协助组织员工晋升评审,完善员工成长路径;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3-5年大中型企业绩效管理工作经验,有咨询公司背景优先;
3、具备较强的数据处理与分析能力,善于分析和解决问题;
4、具有良好的跨部门沟通协作能力;
5、熟练使用Office办公软件;
众里寻你“签”百度,希望在这充满活力的鹏城和对人力资源情有独钟的你来一场浪漫的邂逅!
详询人力资源部 倪杰 E-mail:nijie01@sz.baidu.com
职能类别: 绩效考核经理/主管
关键字: 百度 人力资源
公司介绍
百度,2000年1月创立于北京中关村,是全球***的中文网站、***的中文搜索引擎。
2000年1月1日,公司创始人李彦宏、徐勇从美国硅谷回国,创建了百度。创立之初,百度便将“让人们更便捷地获取信息”作为自己的使命,并为此始终如一、不懈地努力奋斗。
2000年5月,百度首次为门户网站——硅谷动力提供搜索技术服务,之后迅速占领中国搜索引擎市场,成为最主要的搜索技术提供商。2001年8月,发布*********搜索引擎Beta版,从后台技术提供者转为面向公众独立提供搜索服务,并且在中国首创了竞价排名商业模式,2001年10月22日正式发布Baidu搜索引擎。
2003年12月,开创性地推出贴吧,开搜索社区化之先河。
2005年8月5日,百度在美国纳斯达克上市,成为2005年全球资本市场上最为引人注目的上市公司。
2008年1月23日,百度日本公司正式运营,百度全面启动国际化战略。
百度坚信,让人们更便捷地获取信息,让人类的智慧相互沟通与交融,即有利于人类智慧的发展,也有利于促进人们的平等,推动社会的进步。
总 机: (+86 10) 5992 8888
传 真: (+86 10) 5992 0000
2000年1月1日,公司创始人李彦宏、徐勇从美国硅谷回国,创建了百度。创立之初,百度便将“让人们更便捷地获取信息”作为自己的使命,并为此始终如一、不懈地努力奋斗。
2000年5月,百度首次为门户网站——硅谷动力提供搜索技术服务,之后迅速占领中国搜索引擎市场,成为最主要的搜索技术提供商。2001年8月,发布*********搜索引擎Beta版,从后台技术提供者转为面向公众独立提供搜索服务,并且在中国首创了竞价排名商业模式,2001年10月22日正式发布Baidu搜索引擎。
2003年12月,开创性地推出贴吧,开搜索社区化之先河。
2005年8月5日,百度在美国纳斯达克上市,成为2005年全球资本市场上最为引人注目的上市公司。
2008年1月23日,百度日本公司正式运营,百度全面启动国际化战略。
百度坚信,让人们更便捷地获取信息,让人类的智慧相互沟通与交融,即有利于人类智慧的发展,也有利于促进人们的平等,推动社会的进步。
总 机: (+86 10) 5992 8888
传 真: (+86 10) 5992 0000
联系方式
- Email:gz.hr@gz.baidu.com
- 公司地址:地址:span西二旗百度大厦