东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1）市场信息收集、分析：
完成区域市场信息收集，包括行业信息、市场潜力、医院信息、客户信息、患者信息、竞品信息
2）组织、执行、跟进、评估区域市场活动开展：
"1、执行市场活动各项SOP
2、协助上级并组织开展区域内医学会年会、继续教育项目、自办型论坛
3、协助销售团队销售活动的开展
4、区域市场费用管理"
3）培养及发展区域讲者
"1、区隔讲者级别，根据市场活动计划，匹配讲者
2、通过拜访、信息传递、活动覆盖，影响讲者观念
3、通过讲者信息收集，发展及维护讲者关系"
4）内部分析：
通过内部沟通、协访、市场活动开展对一线销售员工的经营能力进行评估、反馈
5）内部培训：
对区域内人员进行疾病知识、产品知识、竞品知识培训
6）完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，临床医学或药学专业；
2、27岁及以下，1年以上医药学术推广经验；
3、具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、活动策划能力和执行能力；
4、具有强烈的责任心、团队合作精神、学习力和创新意识；
5、具备良好的PPT及办公软件操作能力；
6、对工作有激情，能适应出差。
7、***优先 举报 分享

众佳商务咨询有限公司成立于1999年，总部位于上海，是一家代理世界著名制药集团产品的专业化推广公司。成立以来，众佳公司一直致力于品牌处方药品的市场营销与学术推广，与跨国制药集团（辉瑞、台湾美时等）合作，在专科治疗领域打造高效率的专业化学术推广队伍，并与学科共同发展。

众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业，“人”是企业百年发展大计的核心资源之一，为此，“众佳”建立起一套独特的人力资源体系，力图打造企业的核心竞争力，坚持“人尽其才”的用人理念：
1、在员工发展过程中，重视能力而非资历。

2、在内部创造一个公平的竞争环境，使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新，坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围，以人为本；建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制，在企业总体目标实现的同时，员工能得到***化发展，最终实现企业与员工间的“双赢”。

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