东莞招聘

职位描述：
工作职责：

1、 负责员工入离调转手续办理；

2、 负责员工对人力资源相关政策及公司人力资源制度的答疑，包括但不限于社保、住房公积金、商业保险等；

3、 负责与人力资源服务供应商的对接、沟通协调工作；

4、 负责员工的劳动合同、档案等资料的管理；

5、 负责员工在职期间的定期沟通工作，以保证稳定性；

6、 负责协助进行人力资源数据的不定期统计及简要分析；

7、 完成领导交办的其他工作内容。




任职资格：

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、具有至少1年以上人力资源相关工作经验；

3、对当地社保、公积金等知识较为熟悉；

4、沟通能力、理解能力较强，耐性强。



工作地点：

深圳市南山区深南大道与铜鼓路交汇处大冲商务中心，







薪资福利：

税前基本薪资6K-8K*12+六险一金 举报 分享

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