东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责统筹组织总部和分公司新员工的入职培训，不断补充和完善入职培训课程内容；
2、围绕公司总部要求，统筹简历并完善销售系列、风控条线课程体系；协助业务部门推动各条线建立并完善培训课件体系，充实课件库；
3、负责统筹推动并提升销售系列、风控系列培训组织策划、课件开发、授课能力；
4、销售、风控系列培训规划、计划执行日常管理，跟进培训效果；
5、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，经济、会计、金融类专业优先；
2、经验要求：相关经验有5年以上从业工作经历、2年级以上销售管理工作经验；
3、专业能力：目标任务达成、流程管理意识强；逻辑性强、语言表达能力强；
4、有销售、产品类课件开发经历及能力；有授课经历及技巧；有销售、产品类课件开发及授课经验者优先；
5、熟练使用PPT；熟悉微课开发运作流程。 举报 分享

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