东莞招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

达芙妮国际控股（集团）有限公司于 1987年在香港创立，1995年成功在香港联交所上市。

1990年创立自有品牌「达芙妮DAPHNE」，面向年轻女性提供时尚、价格合理的女鞋产品。“达芙妮”原为月桂goddess，她因拒绝太阳神阿波罗的追求而化身为月桂树，代表***坚韧、不畏强权做自己的态度。将品牌命名为「达芙妮DAPHNE」是因为我们相信***的故事和力量可以启发更多人，希望通过产品，陪伴***走得更自在。

经过十余年的高速发展，2012年集团年销售额首次超过100亿港元，旗下品牌超过十个，「达芙妮DAPHNE」逐步成为中国最具知名度的女鞋品牌之一。

2021年「达芙妮DAPHNE」进入品牌转型元年，通过“以原创、时尚、高品质产品对话年轻消费者”的战略，获得年轻消费市场积极反馈。

如果你喜欢买买买，如果你和我们一样相信***的故事和力量可以启发更多人，如果你希望参与创造一个世界级的中国品牌，欢迎随时和我们聊聊。