东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统计管理员工出勤情况；稽核员工请假、调休、加班单据；
2、月考勤统计制作；
3、人员招聘信息发布、面试安排；人事档案的管理和建立；
4、员工服装的管理及发放；
5、日常办公用品的发放领用等行政事宜；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上同等职位工作经验；
3、有团队合作精神，较强的责任心，工作仔细认真，积极乐观，能承受一定的工作压力。 举报 分享

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