东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定、监督、执行公司行政规章制度，编制下发各类通知和文件；
2.负责办公用品的购买、管理和发放工作;
3.管理公司行政类重要资料的保管；
4.做好公司人员考勤的日常处理和数据汇总；
5.负责公司社保办理工作；
6.管理公司的公共卫生、就餐工作的统一安排管理；
7.负责公司节假日通知，及发放日常福利、节日福利；
8.购买、管理和维修公司固定资产；
9.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理和落实；
10.负责车辆派车;
11.企业文化的建立及宣扬落实
12.完成直属上司交办的临时性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，形象大方，企业行政主管工作经验两年以上,行政管理、企业管理等相关专业；
2、两年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 举报 分享

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