店长
广东普文茶业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-12-24
- 工作地点:东莞-莞城区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 语言要求:粤语 良好 普通话 良好
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:店长/经理
职位描述
职位描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店的管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、负责做好各种客户的档案的建立和保管,并定时及时复制一份给直管管理,特别要做好VIP客户档案的建立,按公司的规定做好VIP客户的营销工作,以及做好VIP客户的公关服务工作,比如,微信沟通、发信息、上门送货和送茶样等。
6、负责当地市场的调研工作,并及时上报总部直营部。
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、在茶行业工作2年以上经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄25-35岁,身体健康。
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1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店的管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、负责做好各种客户的档案的建立和保管,并定时及时复制一份给直管管理,特别要做好VIP客户档案的建立,按公司的规定做好VIP客户的营销工作,以及做好VIP客户的公关服务工作,比如,微信沟通、发信息、上门送货和送茶样等。
6、负责当地市场的调研工作,并及时上报总部直营部。
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、在茶行业工作2年以上经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄25-35岁,身体健康。
职能类别: 店长/经理
关键字: 店长
公司介绍
普文茶业成立于2014年,定位于茶业领域专业性的B2B平台服务商,以茶业全产业链为核心,为茶叶经营者搭建可靠的信息供需平台,为供需双方提供茶叶在线交易、茶人社圈互动、鉴定、收藏、仓储、茶文化传播、茶艺服务、供应链金融等为一体的互联网平台企业。
从创业初期至今,我们走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。我们感谢社会各界对普文茶业的大力支持和无私关爱。感谢辛勤工作在各个岗位上兢兢业业的员工们!优秀的思想源于优秀的文化, “以人为本、兼容创新和合作共享”是普文茶业始终奉行的原则和不断追求的目标,这是普文茶业企业文化的精髓,是普文的精神价值体系,也是指引普文茶业继往开来的精神源泉。普文茶业正在努力创建一个公平竞争和惟才是举的事业平台,让德才兼备的人实现人生的价值。同时,以创新式的金融思维打造产业链,成功实现产融的结合。通过成功的产融结合,实现客户、员工和股东的合作共享。
展望未来,普文茶业将以茶业全产业链为核心,打造全球茶业连锁品牌,成为全球拥有完整茶产业链的上市公司。以优秀的文化孕育人,以成熟的管理塑造人,以优势的期权激励人,与普文茶业全体同仁一起成就梦想,共同推动普文茶业走向世界,开创普文茶业事业发展新的辉煌。
从创业初期至今,我们走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。我们感谢社会各界对普文茶业的大力支持和无私关爱。感谢辛勤工作在各个岗位上兢兢业业的员工们!优秀的思想源于优秀的文化, “以人为本、兼容创新和合作共享”是普文茶业始终奉行的原则和不断追求的目标,这是普文茶业企业文化的精髓,是普文的精神价值体系,也是指引普文茶业继往开来的精神源泉。普文茶业正在努力创建一个公平竞争和惟才是举的事业平台,让德才兼备的人实现人生的价值。同时,以创新式的金融思维打造产业链,成功实现产融的结合。通过成功的产融结合,实现客户、员工和股东的合作共享。
展望未来,普文茶业将以茶业全产业链为核心,打造全球茶业连锁品牌,成为全球拥有完整茶产业链的上市公司。以优秀的文化孕育人,以成熟的管理塑造人,以优势的期权激励人,与普文茶业全体同仁一起成就梦想,共同推动普文茶业走向世界,开创普文茶业事业发展新的辉煌。
联系方式
- 公司地址:上班地址:旗峰路176号