东莞招聘

职位描述：
工作职责：（客户对象为各大中型企业人力资源高层管理或企业高层管理者）
1、通过电话、网络多渠道进行业务拓展与推广，与团队人员合作完成销售目标；
2、通过与客户沟通，了解客户需求，帮助客户解决问题，积极寻求销售机会；
3、开发新客户、拓展老客户业务，建立维护客户关系，对客户提供专业的咨询；
4、做好客户记录与分析，及时更新反馈；
5、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象；
6、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度。
7、定期参加公司及部门领导开展的关于行业培训、销售技术培训、人力资源培训、英语培训等。

任职要求：
1、语言表达及沟通能力强，普通话标准；
2、有自信，与客户沟通有亲和力强，有耐心，具备团队协作精神；
3、具有营销知识，具备多渠道推广或营销策划能力，善于把握客户心理；
4、热爱渠电话销售工作，有良好职业规划，有立志在销售行业长期发展。
5、有销售经验优先考虑。
6、有耐心，能吃苦耐劳,学习能力强，对生活质量有追求和目标。
7、无工作经验也可培训，可接受应届毕业生。

福利：
1、无责任底薪 + 提成+ 各种绩效奖金，上不封顶；
2、周末双休，正常节假日；
3、完善、细致、落地地培训机制；
4、工作外有丰富的各种活动：户外拓展，省内外各种旅游。
5、每周不定期下午茶，一个月至少一次公司聚餐或户外集体活动。
6、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，家庭般的温暖。 举报 分享

    广森人力成立于2009年，拥有自己强大的信息系统，以先进的数据分析技术为基础建立了科学、专业的评估参考信息并储备大量中高端人才资源，在全国区域建立了完善、密集的人才服务网络，在各行业建立了良好的人脉关系，在行业内占据了有利的竞争位置及良好的口碑。
    广森人力一直致力于向生产制造行业、汽车行业、地产行业、教育培训（含咨询类）行业、家具家电行业、食品快消行业、新能源、电子电气高新科技等行业提供专业的猎聘服务。全方位为客户提供高端人力资源需求解决方案，服务于企业决策层和人力资源最高管理层，提升企业人才优势、保持并提升企业竞争力；我们在新兴行业、大中型知名企业、跨国公司的高层管理岗位及核心技术岗位猎聘方面取得优秀业绩和卓著信誉，多年耕耘历程，已为众多企业成功完成核心岗位人才匹配方案。凭借自身多年对各行业的专业钻研及资源沉淀，已可充分满足各地区企业对中高级人才的需求。公司严格按照国际惯例及市场规则操作，注重成功率及信誉，全力维护自己的品牌形象，严格为企业和候选人保密。
企业文化
    我公司坚持“以人为本” “共同发展”的理念，重视员工个人的成长和提高，为员工提供阶梯型培训，快速提升员工专业素质。公司建立了完善高效公平的人才晋升机制，为员工制定了详细的个人职业规划。同时为员工提供同行业有竞争力的薪酬福利，为员工营造了良好的学习和工作氛围，充分发挥员工的主观能动性，打造强劲的技术团队和高效的精英销售团队。
2017年3月公司搬迁新环境，面积扩增了原来的一倍；
2017年3月公司注册资金变更为1000万人民币；
2017年4月东莞广森正式变更为广东广森人力资源有限公司；

为什么选择广森人力资源 ？
广森人力资源将为您提供一个充分发挥才能的工作环境，为您建立有意义和富有挑战性的事业提供平台；
---你将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习；
---资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见，帮您快速学习和掌握行业知识；
---清晰的职业发展帮助您快速成长，锻炼你超强的沟通能力和人际关系技巧，积累丰富的职场经验；
---专业，互相尊重与支持，且充满活力的团队氛围。