东莞招聘

职位描述：
工作职责
1、在生产部经理的领导下，负责生产部生产现场的全面管理；
2、负责生产线日常管理，根据生产计划，组织落实好各项生产作业安排；
3、落实公司质量管理的各项规定，确保达到质量目标；
3、协助建立健全生产管理各项规章制度并监督落实，确保生产工作稳定有序进行；
4、不断优化管理流程，降低生产成本、提高生产质量及效率；
5、领导交办的其他事项。
任职资格
1、本科及以上学历，具备较系统的现代企业生产经营管理知识；
2、具备3年及以上大中型企业生产工厂的全面管理工作经验，有电子行业工作经验者优先；
3、能熟练应用办公系统软件及生产项目管理软件；
4、具有良好的分析问题、解决问题能力、人际关系处理能力；
5、为人正直，坦诚、有责任心，具备较强的团队领导及管理能力。 举报 分享

一、我们是这样的一家企业
业务：我们是一家专注于嵌入式计算机及相关系统设备的研制，基于客户需求提供定制解决方案、产品与服务的高科技公司。经过近二十年的行业技术和经验积累，公司已形成了数据采集、信号处理、数据处理、通信交换、接口控制、高可靠电源、大容量存储、图像图形几大产品线，能够根据客户的需求在硬件平台和系统软件方面提供完整的定制化解决方案。
资质：公司已通过质量体系认证和行业相关资格认证，并获得国家高新技术企业证书和软件企业认定证书，目前已经拥有专利数十项，软件著作权百余项，是成都市新经济百家重点培育企业、中小企业成长工程小巨人培育企业。公司研发中心被四川省和成都市认定为“四川省企业技术中心”、“成都市企业技术中心”。
规模：成都青羊工业总部基地拥有2栋独栋办公大楼及一个独立的生产测试基地，在西北、华北、华东地区都设有办事处。
理念：
人性化—基于信任而充分授权
平台化—基于彼此成就而开展合作
追求卓越—质量为本，专业赢得客户尊重
二、我们期待这样的您加入：
1、责任心强，愿意主动思考并解决问题；
2、有较强的自驱力及分析解决问题的能力；
3、为人诚实、上进，态度积极；
4、具有良好的职业道德、团队协作能力、沟通能力和敬业精神。
三、薪酬、福利
薪酬：双轨道晋升机制与宽幅薪酬相结合，以员工能力和贡献确定员工待遇，提供行业内具有较强竞争力的薪酬。
福利：
1．别人有的，我们都有：
1）周末双休，年休假、法定节假日等各种带薪假期；
2）按国家规定购买社保、公积金。
2．别人没有的，我们也有：
1）弹性上班不打卡，以项目为导向；
2）全员人身意外伤害险及在职职工住院医疗综合互助保障计划；
3）每年一次全身健康体检；
4）传统节日、住院及员工（或爱人）生育等各种慰问活动；
5）独栋开放式办公环境；
6）午餐补贴、晚餐补贴、企业滴滴；
7）免费咖啡、茶水、各种零食。
3．我们还有别人想不到的：
1）关注员工健康及促进交流的体育社团：周二篮球、周三羽毛球、周四足球，办公楼的乒乓球…；
2）丰富多彩的团建活动，每月一次，形式不限，由公司提供经费；
3）绩效优秀者每一年一次调薪的机会；
4）若通过努力，你能跻身公司核心骨干员工，你可能获得公司股票期权，分享公司业绩增长。
四、人才发展
1、人才培养
1）系统的新员工培训体系及导师帮带制度；
2）规范的大学生培养计划；
3）不定期的技术讨论及定期的技术分享；
4）共建共享的学习中心；
5）丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。
2、职业发展
公司拥有完善的职业发展通道，员工可根据自身的能力发展选择合适的路径。
1）专业通道
成立有专业的职级评定委员会，每年会进行一次职级评定，技术通道路径如下：
初级工程师——中级工程师——副高级工程师——高级工程师——技术专家
2）管理通道
根据员工的综合能力评定，对于有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会，考核合格后可在管理路径得到晋升。管理通道如下：
组长——经理——总监——副总经理——总经理