东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘计划，全流程组织实施；
2、负责人才甄选面试流程和工具的优化与应用，持续提升招聘有效性和质量；
3、参与基础岗位人员的面试甑选，并对甄选提出评估建议；
4、负责行业招聘渠道的开发和维护，协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、 大专及以上学历，人力资源、金融相关专业优先；
2、 具备1年以上招聘工作经验，有金融行业工作经验者优先；
3、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，优秀的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、 优秀的语言表达及沟通能力，协调推进能力强，敏锐的洞察能力和分析判断力，心态开放。 举报 分享

    瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
    公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司，90家分公司。人员规模2800人左右。
    瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司，有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。