东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 领导以及管理团队，负责销售任务的完成，包括公司级战略任务管理与推进；
2. 负责人力资源服务业务重点项目、重点客户的跟进；负责维护良好的客户关系；
3. 对人力资源服务领域的市场变化做出及时的判断和预测，对公司制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正；
4. 有制作客户解决方案的专业能力，并且可以辅导团队进行相关能力的提升；
5. 负责监测、搜集、整理和分析各种销售及同业信息，及时了解和总结市场反馈，对产品迭代给出建议，为公司提供决策建议；
6. 负责团队建设与管理，协调处理与各部门之间的关系；
7. 负责销售部团队的组建、管理及内部经营任务，考核政策制定。
任职要求：
1. 市场营销、人力资源相关专业专科及以上学历优先；
2. 熟悉人力资源服务市场，有至少三年以上人力资源行业销售管理经验，具有优秀的团队管理能力及管理经验，能够带领团队完成销售任务；
3. 具有敏锐的市场洞察力，擅长捕捉机会，有创新思维，有团队合作精神；
4. 极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力，善于自我激励，心态开放、正向；
5. 有在人力资源领域KA工作经验的优先考虑。
薪资福利：
薪资结构：固定部分+个人奖金+团队奖金 举报 分享

作为目前国内人力资源行业在资本市场的标杆和领袖企业，通过把握人力资源行业的变革期、互联网信息的大潮，“谋士人才”以黑马之势整合了HR、金融、互联网、IT的资源，由“谋士人才”、“立德咨询”、“易博天下”、“涵韬科技”以及国内知名PE合伙人组建了”江苏点米网络科技股份有限公司（以下简称：点米科技，股票代码：831235）”。同时，点米科技也是一家对标“日本瑞可利（Recruit）”的公司，致力于成为全国最大的人力资本集团，公司目前业务主要有四大模块：HR、互联网、金融投资、咨询顾问与IT解决一体化。